Le premier fonds d’épargne salariale de la CEMAC se positionne comme une alternative plus rémunératrice aux contrats classiques de retraite complémentaire, souvent plafonnés autour de 3,5 %.
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Le premier fonds d’épargne salariale de la CEMAC se positionne comme une alternative plus rémunératrice aux contrats classiques de retraite complémentaire, souvent plafonnés autour de 3,5 %.
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