La 139ème édition de la fête du travail au Cameroun a été célébrée avec éclat au Club CAMTEL de Yaoundé ce 1er mai 2025. Sous le thème «Dialogue social et travail décent: pour un Cameroun serein», l’entreprise nationale de télécommunications a marqué l’événement par des annonces majeures, notamment le recrutement de 75 nouveaux ingénieurs spécialisés et le lancement imminent de CAMTEL Money. Cette célébration intervient dans un contexte où l’opérateur historique a décroché une prestigieuse 3ème place au classement national du travail, confirmant sa dynamique positive malgré des défis persistants.
CAMTEL renforce son capital humain pour garantir sa souveraineté numérique
La cérémonie, débutée vers 14h40 avec l’arrivée de la Directrice Générale Judith Sunday Yah, a été marquée par des interventions significatives des principaux responsables de l’entreprise. Monsieur Jean Mbia, délégué du personnel, a d’emblée félicité la direction pour les avancées remarquables tout en évoquant franchement les difficultés persistantes.
«Le recrutement en CDI lancé par CAMTEL a pour objectif d’offrir aux jeunes camerounais la possibilité de travailler», a-t-il souligné, avant d’aborder les défis internes comme la rénovation nécessaire de certains bureaux et le problème d’absentéisme chez certains agents.
La Directrice Générale a confirmé dans son discours l’importance stratégique du capital humain avec le recrutement de 75 ingénieurs répartis équitablement: 25 ingénieurs satellites, 25 ingénieurs d’intégration et 25 développeurs. Ce renforcement massif vise à accélérer la transformation numérique de l’entreprise face aux défis technologiques actuels.
Madame Yah a également abordé sans détour la question disciplinaire, annonçant le renvoi de 32 membres du personnel pris en flagrant délit de sabotage ou de fraude. «Chaque câble arraché, chaque nœud saboté, ce n’est pas seulement un coût: c’est une zone déconnectée, une école sans Internet, une entreprise paralysée», a-t-elle déclaré avec fermeté.
Parmi les projets phares annoncés figurent:
- Le lancement imminent de CAMTEL Money
- Le paiement des retraités jusqu’à la fin 2024
- L’expansion du réseau mobile avec le projet « Mobile Network Expansion »
- Le recrutement massif pour renouveler les effectifs
La journée a également été l’occasion de récompenser les gagnants des activités sportives organisées depuis lundi, notamment les tournois de dames, de songo et le match de football contre la CAMPOSTE qui s’est soldé par un match nul.
Monsieur Landry Etame, Directeur des Ressources Humaines, a conclu en affirmant que «CAMTEL aura un futur meilleur avec Madame Yah Judith Sunday», rendant hommage au leadership de la Directrice Générale dans cette phase cruciale de transformation de l’entreprise.
Comment CAMTEL parviendra-t-elle à équilibrer sa mission de service public avec les exigences de performance dans un secteur aussi compétitif que les télécommunications?
