(Investir au Cameroun) – Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, Joseph Le, a révélé le 27 novembre à l’Assemblée nationale dernier que l’Opération de comptage physique du personnel de l’État (COPPE) a permis, à ce jour, de traiter plus de 8 000 dossiers disciplinaires. Parmi ces dossiers, plus de 5 000 procédures disciplinaires ont été engagées à l’encontre de fonctionnaires, plus de 3 000 visent des agents de l’État relevant du Code du travail et 24 concernent des personnels à solde globale.
Le ministre précise que « à ce jour, 5 936 agents publics [ont] été radiés des effectifs de l’État ». Il s’agit précisément de 2 965 fonctionnaires révoqués et de 2 971 agents de l’État relevant du Code du travail licenciés. Ces radiations s’inscrivent dans le cadre du nettoyage du fichier solde engagé par le gouvernement.
En mars dernier, le ministre de la Fonction publique avait déjà annoncé la révocation d’une première vague de 232 fonctionnaires. Cette nouvelle série de sanctions prolonge la mise en œuvre du COPPE, opération lancée en 2018 pour assainir les effectifs de la fonction publique et fiabiliser le fichier solde de l’État.
L’enjeu est majeur pour les finances publiques : des milliers d’agents de l’État ne se présentent pas à leur poste tout en continuant de percevoir leur traitement. Cette situation alourdit la part du budget de l’État consacrée à la masse salariale et freine les nouveaux recrutements dans la fonction publique, en limitant les marges de manœuvre budgétaires disponibles.
Rappelons qu’en juin 2022, le ministre Joseph Le avait indiqué que 8 766 agents de l’État étaient sous la menace d’un licenciement. Des demandes d’explications leur avaient été adressées pour justifier leurs absences, mais sont restées sans réponse. À l’époque, le ministre expliquait : « Soit ils sont décédés, soit ils sont partis ailleurs. Nous avons l’obligation, soit de licencier en ce qui concerne les contractuels de l’administration, soit de révoquer s’agissant des fonctionnaires ».
Les radiations déjà actées (5 936 agents au total) ne clôturent donc pas le processus. Elles s’inscrivent dans un mouvement plus large d’assainissement des effectifs, qui pourrait encore se traduire par de nouvelles décisions disciplinaires à mesure que les dossiers en suspens sont instruits.
Au-delà de la dimension disciplinaire, le chantier engage aussi la crédibilité de la dépense publique : l’enjeu sera de transformer ces radiations en économies effectivement constatables sur la masse salariale, puis en redéploiements vers les secteurs prioritaires. La réussite de l’opération COPPE dépendra de la capacité de l’administration à fiabiliser durablement son fichier solde, à moderniser le suivi de la présence et à articuler l’assainissement des effectifs avec une stratégie de recrutement plus sélective mais mieux planifiée.
Ludovic Amara
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