Une initiative majeure vient de voir le jour dans le Mayo-Danay. Comme le rapporte 237online.com, le Ministre de la Jeunesse et de l’Education Civique, Mounouna Foutsou, vient de déployer une armée de 315 médiateurs communautaires pour restaurer la paix dans cette région secouée par des conflits intercommunautaires et les défis climatiques.
La situation dans le Mayo-Danay est complexe : conflits entre communautés ethnico-linguistiques, tensions entre agriculteurs et éleveurs, et catastrophes naturelles comme les inondations. « À travers ce Forum, réfléchissons à un avenir du Mayo-Danay sans conflits communautaires », a déclaré Pierre Lirawa, Maire de Yagoua, saluant l’engagement constant du MINJEC.
Une stratégie innovante de prévention des conflits
Les médiateurs, formés pendant trois jours intensifs, ont reçu une formation complète couvrant :
- La médiation sociale
- Le réarmement moral
- L’éducation civique
- L’entrepreneuriat
- La gestion des conflits
- Les techniques de dialogue intercommunautaire
Le projet EAU’PPORTUNITÉ, intégré à cette initiative, transforme les défis en opportunités. « On ne peut pas sensibiliser quelqu’un qui a faim », a souligné le Ministre Mounouna Foutsou, expliquant la dotation en matériel aux volontaires de l’eau. Cette approche pragmatique vise à convertir les problèmes d’inondations en opportunités économiques durables.
Le forum, qui s’étend sur trois jours, aborde des thématiques cruciales :
- L’état des lieux des conflits sociaux
- L’impact des fléaux sociaux sur la violence
- La gestion des ressources hydriques
- Les perspectives de développement harmonieux
Nathaniel Daïssinkaye, Chef du Centre National d’Education Populaire et Civique (CNEPCI), insiste sur « l’urgence d’une prise de conscience ». Pour lui, le développement local doit profiter à l’ensemble du corps social, sans discrimination.
Mamat Boukar Alipha, président de l’ADEMADA, a dressé un tableau lucide de la situation post-inondations : cultures détruites, déplacements forcés, conflits familiaux. Cependant, son message reste optimiste : « Continuons à maintenir notre statut de peuple d’accueil et d’hospitalité. Le voyageur, l’étranger, l’autre sont tous une chance pour nous. »
Une action coordonnée sur tous les fronts
Le préfet du Mayo-Danay, Lazare NDONGO NDONGO, a fixé le cap lors de son discours d’ouverture. Les activités du forum doivent aboutir à des recommandations concrètes pour promouvoir la non-violence et le respect mutuel. « Sachez tirer le meilleur des échanges que vous vivrez ici pour le bien de vos communautés respectives », a-t-il exhorté les participants.
Le MINJEC, en tant que technicien des questions de paix et de cohésion sociale, joue un rôle central dans ce dispositif. La formation au réarmement moral, civique et entrepreneurial des médiateurs communautaires constitue la pierre angulaire de cette stratégie déployée dans les 11 unités administratives du département.
Les 315 médiateurs communautaires reçoivent plus qu’une simple formation :
- Des parchemins officiels validant leurs compétences
- Du matériel opérationnel pour les volontaires de l’eau
- Des outils de sensibilisation
- Des ressources pour organiser des carrefours du vivre-ensemble
« Vous êtes sur le terrain pour sensibiliser les populations et leur porter le message que vous avez reçu lors de la formation », a insisté le Ministre Mounouna Foutsou, soulignant le rôle proactif attendu des médiateurs dans la prévention et la résolution des conflits.
Une vision à long terme
Le forum aborde également les perspectives futures à travers des exposés thématiques cruciaux :
- L’analyse approfondie des conflits sociaux existants
- L’étude des facteurs aggravants comme la dépravation des mœurs
- L’exploration des opportunités liées à l’eau et à l’environnement
- La définition d’une feuille de route pour un développement harmonieux
Cette initiative ambitieuse du MINJEC devrait produire des résultats tangibles dans plusieurs domaines :
- Réduction significative des conflits intercommunautaires
- Amélioration de la gestion des ressources naturelles
- Création d’opportunités économiques liées à l’eau
- Renforcement du tissu social local
- Développement d’une culture de dialogue et de médiation
« L’éducation, au sens large du terme, se présente comme le principal moyen pour tendre vers cet idéal de paix », souligne le programme. Cette approche holistique, combinant formation, équipement et accompagnement, pose les bases d’une transformation durable du Mayo-Danay.
Cette initiative du Ministre Mounouna Foutsou pourrait servir de modèle pour d’autres régions du Cameroun confrontées à des défis similaires. L’engagement personnel du ministre, lui-même élite de la localité, démontre l’importance d’une approche enracinée dans les réalités locales tout en bénéficiant d’un soutien institutionnel fort.
L’avenir du Mayo-Danay se dessine désormais à travers ces 315 artisans de la paix, formés et équipés pour transformer les défis en opportunités. Comme l’a si bien résumé le président de l’ADEMADA : « Le voyageur, l’étranger, l’autre sont tous une chance pour nous de découvrir d’autres horizons, et d’autres cultures, ils ne sont pas nos ennemis. »
